激励是指通过给予奖励或惩罚来影响人们的行为和动力的一种管理手段。激励可以是物质奖励，如薪水、奖金、股票等，也可以是非物质奖励，如表扬、晋升、荣誉等。激励的目的是激发员工的工作热情和积极性，提高工作效率和质量，从而达成组织或企业的目标。激励管理是企业管理中的重要组成部分，对于企业的发展和竞争力有着重要的影响。