发起人协议是公司设立前，发起人之间为设立公司而订立的协议。它对公司的设立、股权分配、权利义务等事项作出约定。在某些情况下，发起人协议需要解除。将详细介绍发起人协议的解除方式。

一、发起人协议解除的条件

发起人协议解除的前提条件是：

1. 公司尚未成立。如果公司已经成立，则发起人协议不能解除，只能通过公司清算等方式进行变更。
2. 解除协议达成一致。所有发起人均同意解除协议，方可解除。
3. 符合法律规定。解除协议不得违反法律、行政法规的规定。

二、发起人协议解除的方式

发起人协议解除的方式主要有以下几种：

1. 协商解除。发起人经协商一致，可以解除协议。解除协议应以书面形式签署。
2. 法定解除。法律、行政法规规定了特定情形下，发起人协议自动解除。例如，公司设立申请被驳回、公司设立期限届满等。
3. 司法解除。如果发起人协商不能解除协议，可以向法院提起诉讼，请求法院判决解除协议。

三、发起人协议解除的程序

发起人协议解除的程序一般如下：

1. 协商解除。发起人经协商一致后，签订解除协议。解除协议应载明发起人协议解除的原因、解除的日期、解除后的权利义务分配等事项。
2. 法定解除。如果发生法定解除情形，发起人协议自动解除，无需另行履行手续。
3. 司法解除。发起人向法院提起诉讼，请求法院判决解除协议。法院审理后，作出判决。

四、发起人协议解除的法律后果

发起人协议解除后，将产生以下法律后果：

1. 公司设立宣告无效。如果公司尚未成立，发起人协议解除后，公司设立程序宣告无效。
2. 股权分配无效。发起人协议解除后，原先约定的股权分配无效。
3. 权利义务终止。发起人协议解除后，发起人之间的权利义务终止。

五、发起人协议解除的注意事项

发起人协议解除时，应注意以下事项：

1. 及时解除。如果公司尚未成立，应及时解除协议，避免产生不必要的法律纠纷。
2. 妥善处置财产。如果发起人协议解除后，公司已经成立并拥有财产，应妥善处置财产，避免造成损失。
3. 遵守法律规定。发起人协议解除必须遵守法律、行政法规的规定，否则可能导致无效。
4. 及时办理工商登记。如果公司设立宣告无效，应及时办理工商登记注销手续。